Entwicklungsmöglichkeiten


 
Gezieltes Stärken der eigenen Fähigkeiten, aktives Mentoring und frühe Einbindung in die Projektarbeit – die Erfolgsformel der S&B Strategy Teamentwicklung.

 
 
 

Karrierestufen

 
(Associate) Partner
Aufgaben
Hauptansprechpartner für eigene Kunden, Führung von Projektteams und volle Umsatzverantwortung. Konzeption und Umsetzung der Marktbearbeitung
Kompetenzen
Anerkannte Fachexpertise bei Kunden und Presse und Weiterentwicklung des eigenen Geschäftsfeldes
Director
Aufgaben
Ansprechpartner unserer Kunden, Leitung großer Projekte, Führung einzelner Projektteams und erste Umsatzverantwortung
Kompetenzen
Aufbau eines eigenen Geschäftsfeldes, eigene Vertriebsaktivität und hohe Eigenverantwortung
Senior Manager
Aufgaben
Leitung mehrerer Projekte, Koordination der operativen Zusammenarbeit und eigene Verantwortung für Ergebnisse und Qualität. Sparring Partner unserer Kunden
Kompetenzen
Projektrelevantes und branchenspezifisches Spezial-wissen, hohes Qualitätsbewusstsein, Führungsstärke
Manager
Aufgaben
Leitung eines oder weniger kleiner Projekte, Koordination der operativen Zusammenarbeit und Führung der Associates/ Analysts
Kompetenzen
Ausgeprägte methodische und analytische Fähigkeiten in der Konzeption und Leitung von Projekten
Senior Associate
Aufgaben
Leitung von Teilprojekten, Teilkoordination der operativen Zusammenarbeit und Führung der Analysts
Kompetenzen
Stark ausgeprägte Fähigkeiten in Analysetools und PowerPoint, sowie Expertise in einzelnen Bausegmenten
Associate
Aufgaben
Mitarbeit an Projekten, eigenständige Durchführung von Interviews und Analysen im Team
Kompetenzen
Mitarbeit an Projekten, eigenständige Durchführung von Interviews und Analysen im Team
Analyst
Aufgaben
Mitarbeit an Projekten, Durchführung von Interviews und Analysen unter Anleitung eines erfahrenen Teammitglieds
Kompetenzen
Erste Erfahrungen in der Bauindustrie und/ oder Beratung und hohe Motivation
Fellow Analyst
Aufgaben
Unterstützung bei der Mitarbeit an Projekten sowie angeleitete Durchführung von Interviews und Analysen
Kompetenzen
Hohe Motivation, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und gute akademische Leistungen